上市才一年零四个月，三友医疗(688085)核心技术人员的离职率却出奇得高。8月25日晚间，三友医疗发布公告称，公司核心技术人员乐鑫离职，而这已是年内三友医疗第3位离职的核心技术人员。据了解，三友医疗上市时核心技术人员有5人，目前已流失过半，这也为三友医疗的研发能力画上了一个问号。

年内3名核心技术人员离职

8月25日晚间，三友医疗发布公告称，乐鑫因个人家庭原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续，离职后乐鑫将不再担任三友医疗任何职务。

据了解，乐鑫于2013年5月加入三友医疗，作为公司研发中心下属的原注册部的主任，负责建立新产品注册所需技术文档、与公司临床医学注册部对接及支持公司新产品注册等工作，主要负责和参与了三友医疗创伤和脊柱等产品的注册工作。三友医疗表示，乐鑫的离职可能存在影响三友医疗研发注册进程不能如期完成而使注册延期的风险。

北京商报记者发现，这已是三友医疗年内第3名离职的核心技术人员，而三友医疗上市时的核心技术人员仅为5名，分别是刘明岩、张文桥、马宇立、郑卜纵和乐鑫。半年内，三友医疗就有过半核心技术人员离职，目前仅剩刘明岩、马宇立两人。三友医疗在公告中表示，核心技术人员不断离职，可能存在导致公司研发活动进展缓慢或不及预期的风险。

回溯过往公告，3月3日，三友医疗曾发布公告称，公司核心技术人员张文桥和郑卜纵离职。张文桥于2010年10月加入三友医疗，担任研发总监;郑卜纵于2013年11月加入三友医疗，担任公司技术部主任。截至3月3日，张文桥在任职期间作为发明人之一已获授权的专利有36项，郑卜纵在任职期间作为发明人之一已获授权的专利有13项。

张文桥离职后，研发总监一职由马宇立担任。三友医疗表示，目前，已离职核心技术人员的主要工作已交接给公司董事长兼首席科学家刘明岩和研发总监马宇立等人负责。公司研发管理流程运行顺畅，公司研发实力逐年增强，不存在高度依赖个别人员的情况。

据了解，张文桥、郑卜纵、乐鑫三人均未直接持有三友医疗股份，而是通过南通宸弘股权投资合伙企业(有限合伙)(以下简称“南通宸弘”)间接持股。截至3月3日，张文桥间接持有三友医疗0.82%的股份。郑卜纵不仅通过南通宸弘间接持有公司股份，还通过混沌天成三友医疗科创板员工持股计划10号集合资产管理计划间接持股，合计持有三友医疗0.0757%的股份。截至8月25日，乐鑫通过南通宸弘间接持有三友医疗0.0487%的股份。

上半年研发投入占比下降

根据三友医疗2020年年报，张文桥、郑卜纵、乐鑫3人2020年的税前报酬总额分别为71万元、39.88万元、38.04万元。另外两名核心技术人员刘明岩、马宇立2020年的税前报酬总额分别为125.44万元及48.16万元。

投融资专家许小恒在接受北京商报记者采访时表示，上市公司的核心技术人员流失，尤其是高比例流失，或多或少会对公司的科研能力造成影响。

根据2021年中报，三友医疗上半年研发投入为2116.72万元，同比增加850.47万元。研发投入占营业收入比重为8.11%，较去年同期下降0.32%。目前在研项目有11项，包括新型通用脊柱内固定系统、新型骨与软组织损伤修复系统项目等，合计预计总投资规模在2.22亿元左右。三友医疗目前研发人员有58人，占公司总人数的16.52%。

资料显示，三友医疗于2020年4月9日登陆A股，专注于骨科植入耗材的研发、生产和销售。三友医疗在2021年中报中称，经过多年的研发，三友医疗已经掌握多平面调节、多轴延伸和骨质匹配椎弓根螺钉技术，柔性延长臂经皮螺钉技术，内镜辅助经皮椎间隙融合技术等核心技术。

但骨科医疗器械产品存在技术壁垒相对较高，获得新产品许可的投资大、周期长、风险高的特点。受研发条件、市场变化等因素的影响，三友医疗在2021年中报中表示，公司存在不能按照预定计划获得新产品许可，或新产品研发成功后不能得到市场认可，从而无法达到预期经济效益的风险。

财务数据显示，今年上半年，三友医疗实现营业收入2.61亿元，同比增长73.51%;对应实现的归属净利润为7046万元，同比增长85.36%。虽然业绩呈增长趋势，但三友医疗近期在二级市场上的表现却并不如意。交易行情显示，7月1日-8月25日，三友医疗股价区间累计跌幅为30.35%。截至8月25日收盘，三友医疗报30.39元/股，总市值为62.4亿元。

针对公司相关问题，北京商报记者致电三友医疗董秘办公室进行采访，但对方电话并未有人接听。(记者 董亮 丁宁)

关键词： 三友医疗 核心技术人员 离职率高 研发投入